Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
”Europejskie Staże Zawodowe - równy dostęp i włączenie społeczne do transnarodowych działań"
§ 1
Postanowienia ogólne
1. Projekt ”Europejskie Staże Zawodowe - równy dostęp i włączenie społeczne do transnarodowych działań" realizowany jest w ramach akcji KA102 - Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego (nr projektu 2019-1-PL01-KA102-6533E862).
2. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie.
3. Ilekroć w dalszej części dokumentu jest mowa bez bliższego określenia o:
a) Projekcie – należy przez to rozumieć projekt pn. ”Europejskie Staże Zawodowe - równy dostęp i włączenie społeczne do          transnarodowych działań"
b) Regulaminie – należy przez to rozumieć Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
c) Uczniu/uczennicy – należy przez to rozumieć osobę posiadającą status ucznia jednej
z następujących szkół wchodzących w skład Zespołu Szkół w Wołominie, ul. Legionów 85:
- Technikum
- Branżowej Szkoły I stopnia z Oddziałami Integracyjnymi
d) Nauczycielu/nauczycielce – należy przez to rozumieć nauczyciela/nauczycielkę jednej ze szkół wymienionych w § 1.3.c niniejszego regulaminu,
e) Uczestniku projektu – należy przez to rozumieć osobę zakwalifikowaną do udziału
w projekcie zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie,
f) Koordynatorze – należy przez to rozumieć osobę odpowiedzialną za prowadzenie procesu rekrutacji uczniów do projektu i realizację projektu,
g) Komisji rekrutacyjnej – zespół osób składających się z: koordynatora, pedagoga szkolnego, doradcy zawodowego.
4. Projekt realizowany jest w Zespole Szkół w Wołominie od 01.09.2019r. do 31.08.2021r.
5. W projekcie weźmie udział 32 uczniów z Technikum oraz Branżowej Szkoły I stopnia z Oddziałami Integracyjnymi, którzy wyjadą na czterotygodniowe staże zawodowe do Granady w Hiszpanii w terminach:
- I grupa: maj 2020 (16 uczniów kształcących się w zawodach: mechanik pojazdów samochodowych, kucharz, fryzjer, cukiernik, sprzedawca, technik hotelarstwa) – uczniowie klas drugich i trzecich
- II grupa: październik/grudzień 2020 (16 uczniów kształcących się w zawodach: mechanik pojazdów samochodowych, kucharz, fryzjer, sprzedawca, cukiernik, technik hotelarstwa) – uczniowie drugich i trzecich klas.
6. Uczestnikiem projektu może być osoba, która z własnej inicjatywy wyraża chęć uczestnictwa w projekcie i spełnia następujące warunki:
- jest uczniem kształcącym się w zawodzie: mechanik pojazdów samochodowych, kucharz, fryzjer, cukiernik, sprzedawca, technik hotelarstwa w Zespole Szkół w Wołominie,
- zadeklaruje gotowość do udziału w całym projekcie obejmującym również etap przygotowawczy poprzedzający wyjazd oraz ewaluację po powrocie z wyjazdu.
 

§ 2
Cele i założenia projektu
7. Celem projektu jest wyposażenie uczniów Zespołu Szkół w Wołominie w nowe umiejętności, wiedzę, doświadczenie zawodowe oraz kompetencje społeczne..
8. Celami szczegółowymi projektu są:
- zapoznanie uczniów ze standardami obowiązującymi na europejskim rynku pracy,
- rozwój zawodowy uczestników zarówno poprzez zdobycie nowych umiejętności, jak i możliwość wykorzystania posiadanej wiedzy w nowym środowisku zawodowym,
- kształtowanie umiejętności adaptowania się do warunków życia i pracy w innych krajach europejskich,
- zwiększenie szansy na zatrudnienie i lepsze perspektywy kariery oraz zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społecznym z powodu braku pracy w przyszłości,
- zwiększenie mobilności przyszłych absolwentów na europejskim rynku pracy,
- kształtowanie otwartości, tolerancji i wyrozumiałości dla przedstawicieli innych kultur,
- doskonalenie umiejętności językowych, a w szczególności tych, związanych z wykonywaniem danego zawodu,
- kształtowanie umiejętności interpersonalnych, radzenia sobie ze stresem, pracy w grupie, rozwiązywania konfliktów,
9. Oczekiwanymi rezultatami są:
- zdobycie doświadczenia zawodowego i nowych umiejętności,
- poznanie europejskich standardów organizacji stanowiska pracy i wdrażania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- zwiększenie szans na rynku pracy i lepszych perspektyw kariery,
- zwiększenie świadomości na temat korzyści płynących z nauki języków obcych i edukacji pozaszkolnej,
- zwiększenie otwartości i mobilności,
- podniesienie świadomości konieczności dalszego kształcenia,
- doskonalenie kompetencji międzykulturowych, zawodowych, przedsiębiorczych.
 

§ 3
Zakres i organizacja wsparcia
10. Udział w projekcie jest bezpłatny.
11. W ramach projektu uczniowie odbędą czterotygodniowe staże zawodowe w lokalnych zakładach pracy w Granadzie w Hiszpanii.
12. W ramach projektu uczestnicy wezmą udział w:
- spotkaniu informacyjno-organizacyjnym,
- przygotowaniu kulturowym: „Spotkania z Kulturą Hiszpanii ” (6h),
- szkoleniu językowym z języka hiszpańskiego (12 h),
- szkoleniu językowym z języka angielskiego (8 h),
- warsztatach psychologiczno- pedagogicznych: (5h),
13. Zajęcia odbędą się zgodnie z ustalonym harmonogramem, który zostanie opublikowany na stronie internetowej szkoły po zakończeniu rekrutacji.
14. W ramach projektu zostaną pokryte koszty przejazdu i zakwaterowania, wyżywienia, uczestnictwa w programie kulturowym oraz przygotowawczym, ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, następstw nieszczęśliwych wypadków, kosztów leczenia itp.
 

§ 4
Rekrutacja
15. Zaplanowano przeprowadzenie dwóch naborów rekrutacyjnych do udziału w projekcie.
16. Rekrutacja prowadzona będzie oddzielnie dla obu mobilności.
17. Rekrutacja odbędzie się zgodnie z zasadą równości płci i równych szans.
18. Rekrutacja prowadzona będzie przez Komisję Rekrutacyjną w Zespole szkół w Wołominie. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:
- przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej: p. Bogusława Łączyńska,
- doradca zawodowy: p. Bernadetta Śliwa-Szczęsna
- pedagog szkolny: p. Kinga Mieleń
19. Proces rekrutacji obejmuje:
- złożenie formularza rekrutacyjnego,
- akceptację wniosku przez Komisję Rekrutacyjną
- uczestnictwo w spotkaniach organizacyjno – przygotowujących
- napisanie CV w języku polskim i angielskim
20. Uczeń ubiegający się o udział w projekcie w wyznaczonym terminie powinien złożyć formularz rekrutacyjny (do pobrania ze szkoły lub ze strony internetowej ZS w Wołominie) do koordynatora projektu, p. Bogusławy Łączyńskiej. Z pośród złożonych deklaracji zostanie wyłoniona lista 24 osób: technik hotelarstwa 6 osób, mechanik - 4 osoby, fryzjer - 4, kucharz - 4, cukiernik - 4, sprzedawca - 2.
21. Kryteria rekrutacji:
Kandydat będzie mógł w I etapie uzyskać maksymalnie 155 punktów, na które składa się:
- średnia ocen z zachowania, języka obcego i przedmiotów zawodowych uzyskana w roku szkolnym 2018/2019:
   ZACHOWANIE

      Wzorowe – 35pkt
      Bardzo dobre – 30pkt
      Dobre – 25pkt
      Poprawne – 20pkt
  

  JĘZYK OBCY

     Celujący – 60pkt
     Bardzo dobry – 50pkt
     Dobry – 40pkt
     Dostateczny – 30pkt

  Średnia ocen z przedmiotów zawodowych
     Celujący – 60pkt
     Bardzo dobry – 50pkt
     Dobry – 40pkt
     Dostateczny – 30pkt
- w II etapie pod uwagę będzie brana frekwencja uczniów podczas spotkań przygotowujących do wyjazdu.

     FREKWENCJA - 1 podpis na liście obecności – 1pkt
     CV
      - w języku polskim – 5pkt
      - w języku angielskim – 5pkt

W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów o kolejności kandydatów na listach decyduje średnia ocen z przedmiotów zawodowych.
22. Do pierwszego etapu rekrutacji zakwalifikują się uczniowie z największą liczbą punktów. Kolejne osoby zostaną umieszczone na liście rezerwowej zgodnie z liczbą uzyskanych punktów. Pierwszy etap zostanie zakończony sporządzeniem przez Komisję Rekrutacyjną listy uczestników projektu i listy rezerwowej oraz umieszczeniem ich na tablicy informacyjnej w ZS w Wołominie oraz na stronie internetowej szkoły.
23. W drugim etapie udział wezmą wszyscy zakwalifikowani uczniowie, którzy mają obowiązek punktualnie i regularnie uczestniczyć w zorganizowanych zajęciach i spotkaniach (każdą nieobecność na zajęciach należy
usprawiedliwić u prowadzących zajęcia. Dopuszczalna liczba nieobecności na zajęciach nie może przekroczyć 20% ogółu godzin. W przypadku opuszczenia więcej niż 20% godzin przewidzianych na zajęcia uczeń zostaje skreślony z listy uczestników w projekcie. Kolejnym elementem procesu rekrutacji będzie napisanie CV w języku polskim i angielskim oraz rozmowa kwalifikacyjna w języku obcym z wykorzystaniem słownictwa branżowego.
24. Na miesiąc przed planowanym wyjazdem ogłoszona zostanie ostateczna lista 22 osób z najwyższą liczbą punktów (16 uczestników + 6 osób rezerwowych po 1 z każdego zawodu).
25. W przypadku gdy uczeń zrezygnuje z udziału w projekcie/zostanie skreślony, wolne miejsce zajmie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej z największą liczbą punktów.
26. Złożone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi.
27. W przypadku zbyt małej liczby uczestników rekrutacja może zostać wznowiona w dowolnym momencie trwania projektu.
 

§ 5
Procedury odwoławcze
28. Każdemu kandydatowi ubiegającemu się o udział w projekcie, przysługuje prawo do odwołania się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w formie pisemnej, w terminie 7 dni od dnia sporządzenia oficjalnej listy zakwalifikowanych do wyjazdu. Uczniowie składają odwołania do Dyrektora ZS w Wołominie. Dyrektor dokonuje analizy złożonego przez kandydata wniosku i w porozumieniu z Komisją Rekrutacyjną ogłasza ostateczną listę uczestników projektu oraz listę rezerwową.
29. Podjęta decyzja jest ostateczna.
30. Uczniowie, którzy zostali zakwalifikowani do wyjazdu, wraz z rodzicami/opiekunami prawnymi są zobowiązani do udziału w spotkaniu informacyjnym z Koordynatorem projektu i Dyrektorem szkoły.
 

§ 6
Obowiązki Uczestnika
31. Każdy uczestnik Projektu zobowiązany jest do podpisania Umowy, Porozumienia o programie zajęć, oświadczenia Uczestnika Projektu, a uczniowie Technikum dodatkowo Zobowiązanie do zapewnienia jakości mobilności ECVET.
32. Uczestnik projektu zobowiązany jest do:
- aktywnego uczestniczenia we wszystkich działaniach w trakcie trwania projektu,
- wypełniania ankiet ewaluacyjnych i raportu,
- zgłaszania wszelkich zmian danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych,
- podpisania całej dokumentacji projektowej,
- wzięcia udziału w procesie ewaluacyjnym,
- przestrzegania zasad bezpieczeństwa oraz stosowania się do poleceń opiekunów i osób nadzorujących staż,
- przestrzegania prawa i prawidłowego zachowania podczas odbywania stażu, a także w trakcie pozostałych działań projektowych,
- informowania koordynatora projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy jego udział w projekcie.
33. Za ewentualne szkody, zniszczenie mienia należącego do osób trzecich odpowiedzialność materialną ponoszą uczestnicy, a w przypadku uczestników niepełnoletnich rodzice/opiekunowie prawni uczestnika.
34. W przypadku podjęcia próby stosowania środków odurzających przez uczestnika, opiekun wzywa odpowiednie służby, staż zostaje przerwany, a uczestnik ponosi wszystkie koszty związane z jego organizacją oraz powrotem do kraju. Wobec takiego uczestnika zostaną wyciągnięte dalsze konsekwencje zgodnie ze Statutem Szkoły.
35. Opiekunowie prawni zobowiązują się do dostarczenia aktualnych numerów telefonów, które będą aktywne w trakcie trwania projektu.
 

§ 7
Skreślenie z listy uczestników i rezygnacja z udziału
36. Uczestnik projektu może zostać skreślony z listy w następujących przypadkach:
- naruszenie przez uczestnika postanowień regulaminu
- rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas projektu
- nieuprawnionej nieobecności podczas zajęć organizowanych w ramach stażu.
37. Uczestnik może zrezygnować z udziału w Projekcie, w ciągu 3 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu go do udziału w projekcie. Na powstałe w ten sposób wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej.
38. Uczestnik który rozpocznie udział w Projekcie, może zrezygnować tylko w wyniku ważnych zdarzeń losowych.
39. W przypadku rezygnacji Uczestnika bez uzasadnienia lub skreślenia z listy zobowiązany jest on pokryć wszystkie koszty powstałe w związku z jego uczestnictwem do czasu rezygnacji, lub skreślenia z listy, tj. koszty procesu rekrutacyjnego, koszty szkoleń, transportu, organizacji stażu.
 

§ 8
Postanowienia końcowe
40. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.09.2019 r.
41. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu w każdym czasie.
42. Każda zmiana niniejszego Regulaminu wymaga formy pisemnej.
43. Aktualna treść regulaminu dostępna jest na stronie internetowej szkoły.